[摘要] 据统计，今年驻青高校毕业生总数将达到92691人，比2013年的90166人增加2525人，也创下了又一个历史新高。工资低、就业难；房价高，买房、落户、租房难，难以寻得价格适中、户型合适、正规安全住房的“青漂族”，已成为真正的“刚需夹心层”。
青漂买房离不开父母“帮衬”
近日，《中国买房痛苦指数地图》在网上疯传，青岛也位列其中，要不吃不喝8年才能攒够首付，这让很多“新青岛人”又添了一把辛酸泪。
中国买房痛苦指数地图
王小姐和老公同在北京读的研究生，考虑到在北京生活会“喘不过气来”，而青岛作为沿海城市环境好、机会多、离家近，毕业后两人一致选择来青岛发展。刚毕业那会儿，两人没打算买房结婚，一起租房过着“小夫妻”的生活，倒也逍遥自在。去年家里人催着结婚，王小姐和老公合计了下，那就买房吧，为了给子女减少还贷压力，双方家里凑了五十万做首付，买了李沧一处临地铁的高层套二。王小姐说，要是没有家长帮忙，靠他们自己的现有能力买房根本就是妄想，好在首付付的多，两人一起公积金贷款，压力并不大，“痛并快乐着”的小房奴生活自己相对满意。
初入社会的80后，都为找一个小窝发愁。长期租房，每月昂贵的房租让人心痛不说，到头来房子还是别人的。而买新房，刚从校园走上工作岗位的青漂族，大多囊中羞涩，不够房子的首付。就青岛而言，青岛刚性需求人群主要分为本地土著居民与外来工作人员，如今需要购房的青岛青年人群多为独生子女，购房资金除了自身积蓄外，父母的经济支持亦是必不可少的。
据悉，在影响青年人才住房状况的因素中，家庭社会经济状况是首要因素。首先，在自有住房者中，父母支持下的贷款购房占比为49.2%，父母为子女全额购置的住房占比达26.1%，这表明父母支持是青年获得自有住房的重要途径。其次，城镇户籍的青年人才中自有住房的比例接近三成（27.8%），远高于农村户籍者7.1%的水平，这一数据彰显了阶层固化现象对青年人才住房状况的影响。
在自有住房方面，青年公务员和国企集体企业职工的比例较高，分别为31.3%和31.2%。远高于民营企业职工18.2%的水平。在租房居住方面，租房者比例的为民营企业职工，达64.6%；其次为事业单位职工，为45.0%。
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