4、安装工程师：4人
学历：本科及以上学历 专业：建筑电气、弱电智能化给排水和暖通等相关专业 性别:男
要求：年龄35岁以下，有4年以上大型楼盘工程管理经验，熟悉建筑电气、弱电智能化、给排水和暖通等专业的各项规范，具有超高层项目管理经验，具有较强的专业技术及现场人员组织、协调、沟通能力；有进取心，能承受一定的工作压力。
5、成本管理工程师（安装类）： 1人
学历：专科及以上学历 专业：工程造价或工程类相关专业 性别：不限
要求：年龄35周岁以下，5年以上预决算编审及房地产工程成本管理等相关经验，有超高层安装成本管理经验，具有一定文字与语言表达能力及较好的组织管理、协调沟能力，有注册造价工程师资格者优先。
6、内业资料员：1人
学历：本科及以上学历 专业：工程管理相关专业 性别：不限
要求：35周岁以下，3年以上工作经历，熟悉工程资料管理及备案工作，熟悉ISO9000质量管理体系，有房地产开发公司从业经历；并熟悉行政后勤等相关工作流程。
7、前期管理员：2人
学历：本科及以上学历 专业：房地产经营等相关专业 性别：女
要求：5年以上相关工作经验，熟悉房地产开发报批流程，有较丰富的房地产专业知识，较强的沟通和协调能力，具有良好的人际关系。
8、策划主管：1人
学历：本科及以上学历 专业：策划等相关专业 性别：不限
要求：年龄35岁以下，有3-5年大型品牌房地产公司的相关工作经验，有1-2个高端房产品或城市综合体项目的全程策划经历，文字功底扎实，思维敏捷，有独立的创新性，策划业务熟练，能独立完成各类营销推广分析和报告。
9、会计师：1人
学历：本科及以上学历 专业：会计学相关专业 性别：不限
要求：年龄35周岁以下，3年以上房地产企业财务工作经验，熟悉房地产企业财务管理流程，熟练运用电脑及财务软件，有一定的协调沟通能力及文字处理能力，会计师以上职称优先。
10、行政前台：1人
学历：专科及以上学历 专业：不限 性别：女
要求：气质高雅，形象佳，身高165cm以上，年龄在23-28岁，两年以上工作经验，有较强的语言表达能力和接待能力，有亲和力，具有良好的服务意识，负责前台、接待、会务等行政工作。
11、材料采购管理员（土建、安装）：2人
学历：本科及以上学历 专业：建筑材料及相关专业 性别：不限
要求：年龄35周岁以下，5年以上房地产或建筑企业材料、设备采购工作经验，有超高层项目管理经验，掌握采购技巧，具有较强的组织协调和沟通能力，从事过2年以上非毛坯材料设备采购工作者优先。
12、置业顾问：3人
学历：本科及以上学历 专业：市场营销等相关专业 性别：不限
要求：男：年龄在30岁以下，身高176-180cm；女：年龄在28岁以下，身高168-172cm。形象气质较好，语言组织能力较强，英语能够达到听说读写的基本要求，能与外籍人士流利沟通者优先。
13、驾驶员:1人
学历：专科及以上学历 专业：不限 性别：男
要求：年龄30周岁以下，驾龄不低于3年，有B1证及以上驾驶证优先；品行端正，能吃苦耐劳，有后勤管理经验者优先。
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