做到全球老大万科高管收入几何?王石收入近亿

■做到全球老大，万科高管收入如何？

房地产行业的上市公司能够摆脱银行的控制，可以通过增发融资，是一种解决资金问题最有郊的手段之一。而阶段性的公告也将公司的资料暴露于公众之前，公司信息更加透明了，同样也没有什么秘密可言了。

有资料显示，2007年，万科住宅销售总套数为4.8万套，销售额为523.6亿已成为全球最大的住宅供应商。既然是全球的大佬，那么万科的高管的收入也必然水涨船高了。笔者整理了万科集团自2004年以来的高管收入清单和大家共享。

■王石收入近亿：高管年度薪金总额较3年前缯长220%

上图是万科企业股份公司自2004年以来，董事、监事、高级管理人员年度薪金总额支出列表。从表图中可以看出，董事、监事、高级管理人员年度薪金总额4年来分别增长50%、38%、54%，2007年较3年前已增长220%。

但与万科的业绩相比，这个幅度并不过分，当然了，如果再考虑其股权激励，幅度将可与业绩增长幅度想媲美。比如王石2007年加上股权激励总收入应该在7500~10000万之间，相当可观。

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销售套数世界首位  万科跻身全球最大住宅企业

万科2007年年报公布 营收355.3亿同比增98.3%

万科2007年年报致全体股东的一封信

■董事、监事酬金3年增4倍

2004年，宁高宁、宋林、陈志裕、王印、蒋伟5名董事及监事在其任期内从公司领取董事酬金3万元（含税）。

2005年，宋林、陈志裕、王印、蒋伟4名董事在报告期内分别从公司领取董、监事酬金5万元（含税）。

2006年，宋林、陈志裕、王印、蒋伟4 名董事在报告期内分别从公司领取董事酬金6 万元（含税）。

2007年，宋林、陈志裕、王印、蒋伟4名董事在报告期内分别从万科领取董事酬金12万元（含税）。

董事、监事成员除2004年的五人之外，2005年、2006年、2007年全部为四人。其酬金方面增长最快的是2007年，达2倍。较2004年增长4倍。

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